Dar suporte ao servidor quando sua saúde estiver comprometida e, até mesmo, prevenir que algo possa acontecer futuramente. Este é o objetivo da Prefeitura ao montar o Núcleo de Apoio à Saúde do Servidor de Anápolis (Nassa). A equipe é composta por médicos do trabalho, psicólogos, enfermeiros, assistentes sociais, e, em breve, fisioterapeutas e nutricionistas. "Este núcleo é vinculado à Perícia Médica. Nós remodelamos ele para atender melhor os nossos trabalhadores", disse a secretária municipal de Governo e Recursos Humanos, Raquel Antonelli.
A proposta é ter uma equipe especializada para dar atenção integral ao servidor. Na prática, quando um colaborador apresentar um problema de saúde, estes profissionais vão procurá-lo para saber o que está acontecendo. “Queremos entender os problemas que ele enfrenta no dia a dia, no ambiente de trabalho, com os colegas, e, até na sua vida pessoal. Nós estaremos aqui para dar todo o apoio que esse servidor precisar, fazendo acompanhamentos”, explicou a gerente de Operações e Recursos Humanos, Jackeline Camargo.
Além disso, o núcleo pode identificar quando funcionários de um mesmo departamento estiverem com problemas. Se muitos apresentarem atestados médicos no mesmo período, a equipe vai ao local para saber se o que está causando o adoecimento do grupo é um fator interno, externo ou desmotivação do trabalho. “A partir daí, nós podemos promover palestras e conversas individuais para ajudá-los”, contou.
Jackeline comentou ainda que a pasta pretende firmar convênios com laboratórios de Anápolis, para facilitar o acesso dos servidores a exames. A sede do Nassa está sendo montada em uma sala no Centro Administrativo, ao lado da Defensoria Pública, e logo será divulgado o telefone para contato.
CAT
A Prefeitura de Anápolis também criou a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) da Perícia Médica, que realiza serviço voltado a servidores comissionado e credenciados. Essa ferramenta afeta diretamente vítimas de acidentes durante o serviço e que precisam recorrer ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) devido a um eventual afastamento.
Além de fazer os relatórios, o CAT vai ao local para verificar a condição do ambiente no qual o servidor se machucou. “Por exemplo, nesta semana, nós registramos uma professora que caiu e quebrou a perna. Demos o suporte a ela, os técnicos foram na unidade de ensino para saber como é o espaço e se lá precisaria de mais rampas”, exemplificou a gerente de Operações e Recursos Humanos, Jackeline Camargo.
A ferramenta conta com um engenheiro e técnicos em segurança do trabalho. Todos os profissionais são supervisionados pela Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa) da Prefeitura de Anápolis.
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